Производительность труда в российских компаниях в разы ниже, чем в западных

НОВОСТЬ ДНЯ Больше половины граждан выступают за отставку правительства - ОПРОС Для достижения этой цели необходима оперативная и согласованная информация о производительности труда начиная с отдельного предприятия до уровня отрасли и региона, указала глава департамента производительности и эффективности министерства Юлия Урожаева в материалах, посвященных новой методике, направленной на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям. Производительность труда будет рассчитываться по добавленной стоимости, поделенной на затраты труда, то есть численность работников, сообщает медиахолдинг. Добавленная стоимость будет считаться по доходам: Для уменьшения рисков искажения отчетности в расчет будут браться показатели прибыли до налогообложения. Данные будут анализироваться на основе налоговой и бухгалтерской отчетности при этом контролируется их согласованность. Производительность труда будет измеряться на предприятиях с объемом годовой выручки от млн до 30 млрд руб. Речь идет о таких сферах, как обрабатывающие производства за исключением производства нефтепродуктов, табака и алкогольных напитков , строительство, транспортировка и хранение, сельское хозяйство и рыболовство.

Производительность труда и поддержка занятости

Как чиновники обещают помочь бизнесменам сделать их предприятия более эффективными? Производительность труда в России самая низкая в Европе, свидетельствуют данные Организации экономического сотрудничества и развития ОЭСР за г. Производительность же на одного сотрудника в г. Это самый низкий уровень для России за последние 10 лет и почти вдвое меньше, чем производительность труда в Европе:

Экономика и бизнес: теория и практика. Производительность труда на малых и средних предприятиях в России, по оценке Министерства.

Константин Антоневич Одной из ключевых задач в период послекризисного развития российской экономики стало повышение производительности труда. Производительность труда измеряется объемом продукции и оказанных услуг в расчете на одного работника. Несмотря на значительный экономический рост в последнее десятилетие, Россия по-прежнему отстает от развитых экономик в эффективности использования трудовых ресурсов. Российские показатели сравнивались с иностранными по паритету покупательской способности с учетом разницы в ценах; см.

По данным агенства, Россия в среднем более чем в 3 раза отстает от США по объему производимых товаров и услуг в расчете на одного занятого в экономике. Наиболее значителен разрыв в таких отраслях, как сельское хозяйство, образование, здравоохранение и социальные услуги. Основными причинами отставания России являются три группы проблем: Решению проблем первой группы посвящен этот выпуск журнала . Что касается второй и третьей групп проблем, то в г.

Безработица всегда повышается при росте производительности. Поэтому когда нам говорят о низкой безработице, нужно понимать что это означает падение зарплат. В идеале, правительство должно поощрять высокотехнологичные производства, ориентированные на экспорт, а не гнать туда дешевое сырье.

В связи с этим Минэкономразвития России утвердило Методику расчета показателей производительности труда предприятия, отрасли.

Более пристальное внимание ей стали уделять после нового указа Президента от 7 мая года. В новом указе цель поставлена, прямо скажем, не столь амбициозная: Если же посмотреть на международную статистику, то пора бить тревогу, поскольку Россия катастрофически отстаёт от развитых стран по уровню производительности труда. Аналогичная ситуация сложилась и по отношению к развивающимся странам. Для нашей экономики это имеет серьёзные последствия: В результате Россия недополучила 43 триллиона рублей в текущих ценах.

Это почти половина годового ВВП страны 92 триллиона рублей в году.

Перенастроить бизнес

Компания Сфинкс производительности Лобовое сопоставление производительности труда крупнейших российских компаний и их зарубежных аналогов дает обескураживающие результаты: Но дело не столько в устаревших технологиях или архаичных бизнес-структурах, сколько в структурных факторах, связанных со спецификой функционирования целых отраслей хозяйства Александр Ивантер Иллюстрация: Точно — для отдельных компаний, приблизительно — для отраслей и всего крупного бизнеса страны.

Низкая производительность труда в России — притча во языцех."В любом бизнесе эффективность производительности труда во.

До года[ править править код ] Так, даже находясь на пике своего экономического могущества в году, Российская империя значительно отставала по своим показателям производительности труда от своих традиционных конкурентов: Наличие собственной валюты, а также протекционизм большого внутреннего рынка позволяли сглаживать негативные последствия отставания в производительности, чего не могли сделать Греция и Южная Италия , связанные единым валютным союзом до года.

Производительность труда в СССР О необходимости увеличения производительности труда открыто заговорили социалистические лидеры в году, в том числе В. Существенные шаги для достижения этой цели предпринял И. В годы первой и второй пятилеток была выстроена мощная индустрия и осуществлено масштабное техническое перевооружение промышленности. Количество рабочих задействованных на предприятиях тяжелой промышленности за 20 лет с по год увеличилось в 3 раза, при этом мощность установленных на производствах двигателей за тот же период возросла с тыс.

За первые две пятилетки в СССР произошло настоящее экономическое чудо: Подобные темпы роста производительности не имеют примеров в мировой истории. В послевоенное время СССР за короткий период удается преодолеть последствия разрухи, и уже к году выйти на 3 место в мире по производительности труда, уступая по этому показателю лишь США и Франции. Однако затем темпы выработки стали снижаться. Для нашей страны это были реальные цифры, так как некоторые производства демонстрировали куда более впечатляющие результаты.

Однако достичь этого уровня не удалось. Экономист Геннадий Муравьев причину этого видит в различной энерговооруженности рабочих СССР и ведущих западных держав, а в качестве второго фактора он называет расстановку стимулов, которая в плановой советской экономике практически отсутствовала.

Россия отстала от развитых стран по производительности труда на 40 лет

Арктика сегодня Модернизация и рынки сбыта: Производительность труда в России существенно уступает эффективным мировым экономикам: Что сдерживает эффективность Несмотря на то, что ведущие предприятия за счет своей политики повышения производительности труда планируют увеличить этот показатель на десятки процентов в ближайшие десятилетия, проблем в этом вопросе немало - как общих, так и отраслевых.

Так, например, станкостроительную отрасль ограничивает политическая обстановка, а эффективность производства напрямую связана с востребованностью продукции - нельзя вкладывать средства в модернизацию оборудования, не будучи уверенным, что произведенный на нем товар будет продан. На эту тему Путин призвал создать центр компетенций для повышения производительности труда"Станкостроительная отрасль успешно работает только в глобальном рынке.

Следить за ростом производительности труда в России будет новый профессионалы из бизнеса, региональных органов власти.

В ходе интервью глава Организации отметил, что вопрос повышения производительности труда является одним из главных национальных вызовов. В числе главных причин неудачи национального проекта по повышению производительности труда Александр Калинин назвал — отсутствие четкого понимания, что такое производительность труда и как она измеряется, отсутствие малого бизнеса в программе национального проекта по повышению производительности труда, а также существующие неэффективные меры стимулирования компаний.

Мы считаем, что успешный малый бизнес также должен быть участником национального проекта по повышению производительности труда. Сначала его необходимо навести на собственных предприятиях в отношении непроизводственных потерь, таких как труд и материальные ресурсы. Это даст колоссальную экономию и прирост производительности труда.

Также глава Организации подчеркнул, что повышение производительности труда — основа конкурентоспособности, и многие страны это уже поняли и активно применяют на практике. В качестве одной из основных причин низкой производительности труда в России Александр Калинин назвал — культурологическую. В ответ на вопросы ведущих, не приведет ли повсеместное повышение производительности труда к безработице, Александр Калинин отметил, что несмотря на то, что рост производительности труда в современных реалиях непременно связан с автоматизацией и цифровизацией производства, высвобождение рабочей силы не планируется, и безработицы опасаться не стоит.

Занимательная арифметика, или Что не так с программой повышения производительности

Сельское хозяйство в России по производительности труда отстает почти в пять раз от Европы. Об этом говорится в докладе Национальной статистической службы Великобритании, которая в году проанализировала этот показатель по девяти секторам экономики. Реклама Как заявил директор Института стратегического анализа ФБК Игорь Николаев , представляя это исследование в России, в среднем производительность труда в России почти в три раза ниже, чем в европейских странах.

Целевой индекс увеличения производительности труда должен ежегодно составлять Руководство по подготовке бизнес-плана проекта скачать В перечень рекомендуемых банков входят: Сбербанк России, Банк ВТБ (за.

Преодолеть экономический спад можно при условии более эффективного использования ресурсов страны. Повышение производительности труда поможет России повысить конкурентоспособность экономики и уровень жизни населения. Вместе с тем уже в середине г. Сегодня, чтобы восстановить и обеспечить дальнейший экономический рост, Россия должна научиться более эффективно распоряжаться трудовыми ресурсами и капиталом — иными словами, повысить производительность труда.

У России есть резерв в производительности труда В г. В рамках исследования были рассмотрены пять ключевых секторов нашей экономики: Исследование показало, что на фоне экономического роста — гг. Для российских компаний характерны низкий уровень автоматизации, наличие дублирующих или неоправданно сложных функций и процессов, а также дефицит навыков.

Устаревшее оборудование и неэффективные технологии. Этот фактор в различных отраслях обусловливает 20—60—процентное отставание.

Производительность труда: хуже нас только Мексика?